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协 议 书(样本)
甲方：
乙方：
甲方因业务发展需要，拟扩充人力资源，特委托乙方代为寻访书面委托的符合条件之职员，双方经协商，就此事宜达成如下协议：
一、甲方的权利和义务：
1、甲方有权要求乙方根据本协议之规定为甲方提供所需职位的候选人。
2、每一职位正式委托（书面）后的3日内，甲方应向乙方提供访寻职员所需的一切信息及材料，具体包括：职位要求、工作描述、公司简介、组织机构图、可能的薪金福利情况等，以便乙方在访寻过程中确认潜在的候选人，并使候选人对公司和工作进行充分和必要的了解。
3、甲方应保证其向乙方提供的全部信息及材料的真实性和合法有效性。
4、甲方对乙方提供的人才信息负有保密义务，在正式录用该人才之前，不得将所知悉的人才信息及所取得的相关材料等转送其他单位，否则视为同意录用乙方推荐的该人才。
5、甲方对因履行本协议所获得的乙方的一切信息及材料负有保密义务，非经乙方同意不得用于履行本协议之外的目的，否则应向乙方支付违约金，给乙方造成损失的，还应承担损害赔偿责任。
6、甲方应依照本协议的规定向乙方支付服务费。
二、乙方的权利和义务：
1、乙方有权按照本协议的规定向甲方收取服务费。
2、乙方应按本协议的规定为甲方提供所需职位的候选人。
3、乙方应随时将访寻工作情况向甲方汇报和沟通，以确保甲方了解访寻进程。
4、应甲方要求，乙方应及时提供候选人的详细的背景资料和其他相关信息。
5、乙方应将甲方提供的应聘要求，如实转告候选人，保证其了解工作要求、环境和地点。
6、乙方对甲方提供的信息负保密义务。
三、服务的完成及费用支付：
1、乙方应自收到甲方提供的访寻人才所需全部信息及材料之日起的1—3个月内完成为甲方提供所需职位候选人名单及背景信息的工作，具体的要求为：每个职位提供2—3名候选人名单和背景信息；如甲方在此期间需要进一步增加候选人数量的，经协商，乙方可增加为甲方提供的候选人的数量，直至甲方满意为止。
2、如所需人员为企业的高级人才，则甲方需支付给乙方服务费用。服务费用为：甲方所聘高级人才年薪的20——30%。
3、双方签订合同甲方给乙方支付预付款（预付款为服务费用的30%），试用期满后，甲方既需付清服务费用的余款。
4、如在合同期限内乙方没有为甲方寻找到其所需要的人员，乙方将预付款全额返还给甲方，合同终止。
5、注明双方自签订协议之日起，1?—3个月内为乙方给甲方推荐人才时间，在此期间甲方通过其他途径自己找到人员，视为违约。
四、违约责任：
1、无论是因甲方的原因还是被推荐人原因，导致甲方聘用乙方所推荐人选到甲方就职之日起三个月内离开甲方，若甲方已按第三条规定付款并在该人员离开之日起五个工作日内以书面方式将该情况通知乙方，乙方应就此职位免费重新推荐人选。
2、如任何一方违反以下条款，即视为违约。违约方应支付本协议规定的服务费的100%作为赔偿金。
（1）如果在本协议有效期内甲方未录用乙方推荐人选，甲方在协议终止后一年内未经乙方同意，则不得录用此人选或者将其信息传递给第三方。
（2）如果乙方推荐的人选被甲方聘用，乙方不得在合作期内将在甲方自任职的该人选推荐给另一公司。
（3）乙方不得在合作期主动寻访在甲方处就职的员工作为候选人推荐给其他公司。
五、合同生效及文本：
1、本协议未尽事宜，经双方协商后决定。
2、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
3、本协议适用于自签字日起1年内的书面委托。
甲方： 乙方：
甲方代表（签字）： 乙方代表（签字）：
年 月 日 年 月 日
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