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服务指南
寻访定金：
对一般委托客户将事先收取一定的寻访定金，总额为总体费用的30%。寻访委托金将用于保证客户委托职位的真实招聘和防止以招聘为名窃取被推荐人的知识产权，同时也用于支付部分寻访费用。如果在和约规定期限内没有推荐合适人选，则退还定金的50%。
试用保证：
对于被客户录用的人选我们将保证三个月的试用期，对于正常原因离职或被辞退的，将就此岗位迅速无偿提供参考人选。若两个月内仍未有适当人选，除非客户要求继续访寻推荐，否则我们将返还该人选服务费的70%给客户。
费用支付：
签订协议之日后5个工作日内客户应支付猎头服务费使寻访工作正式开始，推荐人才上岗5工作日内付清剩余服务费。
总费用：
年薪的20%~30%，将根据寻访的难易程度和客户的具体情况，经双方友好协商可进行适当调整。
年薪=月薪×13个月+绩效奖。（月薪包括正式录用后的税前基本工资+固定奖金+补贴+其它性工资收入）
若人才持有股权和期权，需加收服务费，其标准为：持有5%（不含5%）以下加收2万元RMB，持有5%—10%（不含10%）加收5万元RMB，10%—20%（不含20%）加收10万元RMB，20%（含20%）以上加收15万元RMB。
职位年薪最低不低于10万元。
　


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